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高級銷售工程師

杭州兆華電子有限公司
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薪資8千-1.6萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.6萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 包住 餐補 帶薪年假 員工旅游 高溫補貼
崗位描述1、負(fù)責(zé)電聲及噪聲測試設(shè)備的市場拓展、銷售管理、客戶關(guān)系管理;2、同客戶保持良好的溝通;3、具備良好的電子基礎(chǔ),能夠有效的進行售后維護。任職要求:1、計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)學(xué)歷;2、3年以上電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有儀器類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;?3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通和表達、講解能力,對待客戶熱情仔細(xì),擁有良好的客戶服務(wù)意識和高度責(zé)任感;4、能適應(yīng)短期各地出差。5、具備基本的英語聽說讀寫能力。我們的福利:基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬!住宿福利:一室一廳帶空調(diào)熱水器的單身公寓哦!補充福利:超長過年假期、全世界各地旅游福利、高溫費、夏季飲料暢飲、節(jié)假日福利、生日祝福禮······有意者請投遞簡歷至郵箱:hr@crysound.com聯(lián)系人:方小姐聯(lián)系電話:13805709620
二十年專注,杭州兆華電子有限公司已成為中國最大的從事電聲及噪聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的***高新技術(shù)企業(yè),電聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)能力中國排名Top?1,全球排名前Top?5!?兆華電子為Apple、Google、Microsoft、Amazon、華為等世界500強企業(yè)提供手機、耳機、智能音箱等產(chǎn)品的聲學(xué)測試解決方案,自主研發(fā)了包含音頻算法、聲學(xué)傳感器、硬件、軟件等核心技術(shù)。在多年來始終保持技術(shù)國內(nèi)第一的基礎(chǔ)上,2014年起至今,公司每年業(yè)務(wù)增長均超過40%。公司愿景:成為在國際聲學(xué)測試領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先的百年企業(yè)!公司大事記:1997年,杭州兆華有限公司前身——杭州浙大通信設(shè)備有限公司正式成立,第一代電聲測試儀器面世。2001年,第二代電聲器件測試儀面世,?信號失真度測試提升至0.1%?,為中國的電聲技術(shù)突破作出了突破性巨大貢獻。2007年,經(jīng)過五年的刻苦磨練,CRY測量傳聲器研發(fā)成功并投入市場,國內(nèi)在線測量傳聲器進入高品質(zhì)時代。2012年,公司注資2500萬新建一萬余平方米園區(qū),正式以杭州兆華電子有限公司名稱運營。2013年,公司成功研發(fā)噪聲傳感器、噪聲及振動頻譜分析儀并投入生產(chǎn)銷售,宣布進軍噪聲測試市場。2014年,公司收購深圳精聲實業(yè)有限公司,推出全新的第四代電聲測試系統(tǒng),多種算法達國際領(lǐng)先水平;2016年4月,公司正式成為蘋果公司(Apple?Inc.)官方指定合作伙伴。iPhone7同步發(fā)售的五款“beats”耳機中,兩款全部用我司產(chǎn)品進行聲學(xué)性能測試分析!2016年12月,公司被認(rèn)定為國際級高新技術(shù)企業(yè),公司多項產(chǎn)品被認(rèn)證為浙江省工業(yè)新產(chǎn)品。2017年3月,公司投入數(shù)百萬建成實驗室級消聲室。2017年8月,公司研發(fā)中心被認(rèn)定為杭州市高新技術(shù)研發(fā)中心。2017年8月,兆華電子獲得“杭州市留學(xué)生創(chuàng)投基金”2400萬人民幣A輪融資。
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