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儀器質(zhì)檢專員

杭州兆華電子有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 五險
任職要求:1.35周歲以下,男女不限,高中/職高及以上學(xué)歷;2.能夠按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作;3.有良好的分析力和判斷力,能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果找出質(zhì)量問題;????????????????4、有電子廠質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二十年專注,杭州兆華電子有限公司已成為中國最大的從事電聲及噪聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的***高新技術(shù)企業(yè),電聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)能力中國排名Top?1,全球排名前Top?5!?兆華電子為Apple、Google、Microsoft、Amazon、華為等世界500強(qiáng)企業(yè)提供手機(jī)、耳機(jī)、智能音箱等產(chǎn)品的聲學(xué)測試解決方案,自主研發(fā)了包含音頻算法、聲學(xué)傳感器、硬件、軟件等核心技術(shù)。在多年來始終保持技術(shù)國內(nèi)第一的基礎(chǔ)上,2014年起至今,公司每年業(yè)務(wù)增長均超過40%。公司愿景:成為在國際聲學(xué)測試領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先的百年企業(yè)!公司大事記:1997年,杭州兆華有限公司前身——杭州浙大通信設(shè)備有限公司正式成立,第一代電聲測試儀器面世。2001年,第二代電聲器件測試儀面世,?信號失真度測試提升至0.1%?,為中國的電聲技術(shù)突破作出了突破性巨大貢獻(xiàn)。2007年,經(jīng)過五年的刻苦磨練,CRY測量傳聲器研發(fā)成功并投入市場,國內(nèi)在線測量傳聲器進(jìn)入高品質(zhì)時代。2012年,公司注資2500萬新建一萬余平方米園區(qū),正式以杭州兆華電子有限公司名稱運(yùn)營。2013年,公司成功研發(fā)噪聲傳感器、噪聲及振動頻譜分析儀并投入生產(chǎn)銷售,宣布進(jìn)軍噪聲測試市場。2014年,公司收購深圳精聲實(shí)業(yè)有限公司,推出全新的第四代電聲測試系統(tǒng),多種算法達(dá)國際領(lǐng)先水平;2016年4月,公司正式成為蘋果公司(Apple?Inc.)官方指定合作伙伴。iPhone7同步發(fā)售的五款“beats”耳機(jī)中,兩款全部用我司產(chǎn)品進(jìn)行聲學(xué)性能測試分析!2016年12月,公司被認(rèn)定為國際級高新技術(shù)企業(yè),公司多項(xiàng)產(chǎn)品被認(rèn)證為浙江省工業(yè)新產(chǎn)品。2017年3月,公司投入數(shù)百萬建成實(shí)驗(yàn)室級消聲室。2017年8月,公司研發(fā)中心被認(rèn)定為杭州市高新技術(shù)研發(fā)中心。2017年8月,兆華電子獲得“杭州市留學(xué)生創(chuàng)投基金”2400萬人民幣A輪融資。
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