崗位職責：1、負責建立集團法務體系，健全公司法律事務相關流程和規(guī)章制度，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持，協(xié)助處理公司決策、經(jīng)營管理、企業(yè)內(nèi)控等方面法律事務；2、為公司新業(yè)務提供法務及合規(guī)角度的評審意見，評估及搭建業(yè)務開展所需的法律協(xié)議架構體系；3、對集團業(yè)務及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風險，保證各項業(yè)務的合規(guī)性和高效運營；控制和防范公司營業(yè)中的法律風險，并受公司委托參加公司訴訟、非訴訟等活動，提供企業(yè)管理中法律問題解決方案；4、負責董事會、股東會、監(jiān)事會、董事會專門委員會等各類會議的組織籌備及文件起草工作；起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件等事宜；負責影響公司中長期發(fā)展的重大議題、議案的起草與撰寫工作；5、參與公司兼并、收購、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、上市、招標及投融資等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；6、負責配合組織實施公司融資、收購、兼并、重組等資本運作項目，參與項目盡職調(diào)研及內(nèi)審工作；7、參與全集團對外重大商務談判，提供相關法律意見；8、負責與各中介機構（券商、律所、會計所等）及監(jiān)管部門（證監(jiān)局、交易所、證監(jiān)會及其他政府部門）的日常聯(lián)絡，根據(jù)要求完成監(jiān)管部門與各中介機構之間的溝通和信息處理等工作；9、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門善后處理；10、組織所有新項目盡職調(diào)查，并負責審查各地項目開發(fā)建設的合法合規(guī)性；11、組織集團范圍的法律培訓等。應聘要求：1、年齡在30-45歲之間，第一學歷統(tǒng)招本科及以上，法律相關專業(yè)；2、通過司法考試，持有律師職業(yè)資格證書；3、8年以上法務工作經(jīng)歷，5年以上企業(yè)法務經(jīng)理以上任職經(jīng)歷，有豐富的處理企業(yè)并購、重組、上市公司治理和企業(yè)法律風險防范方面法律事務經(jīng)驗，有知名公司法務經(jīng)理職務以上或知名律所資深律師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、扎實的法務理論知識，熟悉公司法、合同法、并購重組等方面的專業(yè)知識，通曉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者管理規(guī)范、較強的策劃、組織等綜合能力，具備一定的財務數(shù)據(jù)分析能力；5、良好的語言溝通、文字功底，擅長法務體系的建立和維護，英語聽說寫能力強的優(yōu)先；6、為人正直，堅持原則，責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策分析能力；7、吃苦耐勞，有激情，能夠適應出差。