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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;5、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;7、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;8、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;任職要求:1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策法規(guī),熟悉人力資源管理知識(shí);3、嫻熟的溝通技巧,擅于與公司各層級(jí)的員工進(jìn)行良好的溝通;4、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng);
深圳萬(wàn)谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型消費(fèi)平臺(tái)。平臺(tái)全方位覆蓋老百姓剛需行業(yè),以金融服務(wù)消費(fèi)、消費(fèi)成就金融為核心理念,以實(shí)現(xiàn)全民會(huì)員、一卡通的商為目標(biāo),憑借超新理念的商業(yè)模式,致力完成全國(guó)戰(zhàn)略布局,打造一個(gè)全國(guó)綜合性互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)平臺(tái)。隨著互聯(lián)網(wǎng)+的快速普及和應(yīng)用,傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)岌岌可危,很多線下實(shí)體店面臨著倒閉或者需要迫切轉(zhuǎn)型的艱難抉擇。正是在這樣一個(gè)風(fēng)口浪尖的時(shí)代,萬(wàn)谷盛世打破了市場(chǎng)需求信息的不對(duì)稱(chēng),以客戶需求為導(dǎo)向,讓商家增加營(yíng)業(yè)收入,為廣大消費(fèi)者提供全方位的一站式服務(wù),讓老百姓消費(fèi)的更加方便與實(shí)惠。萬(wàn)谷盛世力求讓更多的消費(fèi)者成為會(huì)員,可手持“一卡通”享受到所有加入平臺(tái)商戶的優(yōu)惠政策。????公司注冊(cè)資金3000萬(wàn),員工共800余人。公司管理團(tuán)隊(duì)年富力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,互補(bǔ)性強(qiáng),高管團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲,具有多年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在各自崗位上發(fā)揮上骨干作用。自公司成立至今,憑借著專(zhuān)業(yè)化、年輕化的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)出色能力和高度熱情,公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,建立了穩(wěn)定的客戶拓展渠道,形成了強(qiáng)大的品牌影響力。公司立足深圳,由點(diǎn)到面,現(xiàn)已在成都、重慶、武漢等地成立了分公司。我們一直堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足客戶更高標(biāo)準(zhǔn)的需求,用我們的智慧和汗水竭盡所能,把服務(wù)做精。我們努力的方向是為客戶創(chuàng)造價(jià)值,打造一個(gè)實(shí)力雄厚、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)平臺(tái)。???公司優(yōu)勢(shì)???1、強(qiáng)大的資金鏈。???2、領(lǐng)先的發(fā)展模式。建設(shè)共贏生態(tài)圈,打造全民會(huì)員,實(shí)現(xiàn)一卡通。???3、成熟的發(fā)展系統(tǒng)。公司的先進(jìn)模式在成都、武漢、重慶等都獲得了廣泛認(rèn)可。???4、擁有專(zhuān)業(yè)高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)。???5、“不以盈利為目的,以共贏為目標(biāo)”是我們的核心價(jià)值觀。公司致力于幫扶中小微企業(yè),為商戶實(shí)現(xiàn)資金沉淀、提供技術(shù)支持、設(shè)定個(gè)性化方案。幫扶中小微企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為老百姓爭(zhēng)取最大限度的優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)三方共贏的局面。????公司致力于為員工提供一個(gè)充滿快樂(lè)和活力的工作環(huán)境,定期舉辦各種文體活動(dòng),讓所有員工開(kāi)心工作,快樂(lè)生活!同時(shí),我們也給予員工持續(xù)地培訓(xùn)和各種挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。完善的晉升機(jī)制使每個(gè)員工不斷成長(zhǎng),前途光明!??????薪資福利:??1.?無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng),綜合工資8000元以上;?2.?五天八小時(shí)工作制,周末雙休。3.?可享受帶薪法定的公休假日及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。?4.不定期組織各種娛樂(lè)活動(dòng),如聯(lián)歡會(huì)、外出旅游等。5.?購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),可享有生日禮品福利、過(guò)節(jié)福利。6.?根據(jù)不同的發(fā)展階段,公司為員工不定期提供職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理技巧等培訓(xùn)、進(jìn)修。?7.?整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 北京盛世維工程技術(shù)有限公司 浙江·金華·義烏 7000~9000元/月
人事主管 江蘇中農(nóng)禽業(yè)科技有限公司 江蘇 6.7k~6.7k元/月
人事主管 上海德朗汽車(chē)零部件制造有限公司 上海-金山區(qū) 4.5-6千元/月
人事主管 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 廣東·惠州 4500~7000元/月
人事主管 廣州小成電子商務(wù)有限公司 福建·泉州 面議
人事主管 沈陽(yáng)大東方置業(yè)有限公司 沈陽(yáng)-大東區(qū) 3-4.5千元/月
人事主管 東莞頂塑實(shí)業(yè)有限公司 東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 面議
人事主管 蘇州福彬新科化學(xué)有限公司 佛山-順德區(qū) 面議
人事主管 深圳市非兔健康科技有限公司 浙江·金華·義烏 面議
人事主管 加加食品集團(tuán)股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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