1、協(xié)助制定、完善公司法務(wù)管理體系，組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃，防范企業(yè)法律風(fēng)險；2、協(xié)助為公司重大項(xiàng)目提供全程法律支持；3、起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)合同、勞動合同、商務(wù)談判條款、其他對外文書的審查、指導(dǎo)和管理，提供法律咨詢、解釋等支持；5、協(xié)助參與公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護(hù)相關(guān)司法部門關(guān)系；6、建立并完善公司合同管理制度、法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程；6、根據(jù)公司需要修改相關(guān)章程；7、公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)及典型案例的收集整理、分析研究；8、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，參與開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查等；任職資格：1、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有房地產(chǎn)公司法律顧問工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、熟悉并掌握法律、審計(jì)、企業(yè)管理等多學(xué)科知識，具有司法職業(yè)資格（律師資格）或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。