職位描述:1辦事處主任負(fù)責(zé)制;負(fù)責(zé)對(duì)地市辦事處各項(xiàng)制度管理2負(fù)責(zé)完成省辦事處下達(dá)的業(yè)績(jī)KPI指標(biāo),服務(wù)中心下達(dá)的服務(wù)業(yè)績(jī)KPI指標(biāo),產(chǎn)品中心下達(dá)的產(chǎn)品業(yè)績(jī)KPI指標(biāo);3負(fù)責(zé)本辦事處的計(jì)劃、預(yù)算、KPI分解和管理;4負(fù)責(zé)產(chǎn)品和新產(chǎn)品的試點(diǎn)、入圍、推薦工作;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)入圍及合同管理工作;5負(fù)責(zé)項(xiàng)目池的制定和銷售漏斗的管理;并加強(qiáng)項(xiàng)目池的動(dòng)態(tài)管理以提升銷售業(yè)績(jī).定期更新項(xiàng)目池提交辦事處.6負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)和提升;并加強(qiáng)客戶池的動(dòng)態(tài)管理以提升銷售業(yè)績(jī).7執(zhí)行事業(yè)部制定的各項(xiàng)費(fèi)用管理制度;8執(zhí)行回款管理制度,并加強(qiáng)和優(yōu)化對(duì)回款的管理;9負(fù)責(zé)本區(qū)域挖掘客戶的需求,形成可支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品并制定銷售規(guī)劃,形成可實(shí)施性目標(biāo)提交營(yíng)銷中心;10負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的售前項(xiàng)目和試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行初審并提交營(yíng)銷中心審核;全面負(fù)責(zé)本區(qū)域已立項(xiàng)的售前項(xiàng)目和試點(diǎn)項(xiàng)目的管理;11執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,對(duì)辦事處實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面管理,提升項(xiàng)目利潤(rùn);12管理售后服務(wù)人員完成二次營(yíng)銷的任務(wù),提升公司的服務(wù)品牌;13完成公司給辦事處下達(dá)的年度銷售任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)和回款任務(wù),同時(shí)作為辦事處的實(shí)際管理者對(duì)轄區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目及工程人員進(jìn)行管理。