崗位職責(zé)：
1.辦理公司日常所有收付款業(yè)務(wù)，對(duì)賬工作；
2.定期代開(kāi)員工工資卡，收集員工信息；
3.打印及黏貼整理各類付款憑證，月度憑證打印、整理、裝訂；
4.取回各銀行的收款、網(wǎng)銀行付款、委托扣款等所有銀行回單；
5.收、付款項(xiàng)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)登記備查簿；
6.按時(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款；
7.負(fù)責(zé)每月發(fā)票購(gòu)買，抄報(bào)稅，保證發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)保管的安全性；
8.每天及時(shí)報(bào)送資金情況給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；資金管理項(xiàng)目性工作的推進(jìn)，將《銷售回款計(jì)劃、回款情況》及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，將《采購(gòu)付款計(jì)劃、已付情況》反饋給綜合部經(jīng)理及相關(guān)人員；
9.保管好銀行承兌匯票、支票等重要票據(jù)，支付時(shí)必須要有領(lǐng)導(dǎo)審批后的相關(guān)單據(jù)；保管好私章，如其他部門需蓋此章須由部門領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可蓋章；
10.每月財(cái)務(wù)費(fèi)用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告報(bào)送。?
任職資格
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
6.東莞本地戶口。?
基本福利待遇：
1、入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月；
2、完善的“五險(xiǎn)一金”制度，轉(zhuǎn)正后提供體檢福利；
3、綜合年薪：一年12薪、4個(gè)季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年度分紅、業(yè)務(wù)提成；執(zhí)行高業(yè)務(wù)提成方案，并提供交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、公助私購(gòu)津貼、節(jié)日禮金或禮品等；
4、常規(guī)崗位五天八小時(shí)工作制，上班時(shí)間為8：30-18：00；
5、外派培訓(xùn)+內(nèi)部認(rèn)證培訓(xùn)+邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)；
6、節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定休假；
7、重大節(jié)假日、司慶邀請(qǐng)家屬參加并享受相關(guān)待遇。