崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶管理，根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)，完成公司業(yè)務(wù)辦理及產(chǎn)品推廣；協(xié)助簽約商戶為消費(fèi)者辦理消費(fèi)分期服務(wù)；
2、維護(hù)公司和商戶間的良好合作關(guān)系，按工作需要進(jìn)行商戶店面巡視，并為B端商戶員工提供產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理策劃和執(zhí)行商戶市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4、發(fā)展并管控下線銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)行為；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商戶管理的主要方法和思路；
4、具有較強(qiáng)的渠道管理、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能發(fā)展本地銷售網(wǎng)絡(luò)，具有良好的談判和協(xié)調(diào)能力；
5、工作細(xì)致，刻苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)控制思維；
6、有商戶資源，人脈資源及消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可放寬任職要求的限制。
基本福利待遇：
1、入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月；
2、完善的“五險(xiǎn)一金”制度，轉(zhuǎn)正后提供體檢福利；
3、綜合年薪10萬(wàn)以上（一年12薪、4個(gè)季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年度分紅、業(yè)務(wù)提成）；執(zhí)行高業(yè)務(wù)提成方案，并提供交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、公助私購(gòu)津貼、節(jié)日禮金或禮品等；
4、常規(guī)崗位五天八小時(shí)工作制，上班時(shí)間為8：30-18：00；
5、外派培訓(xùn)+內(nèi)部認(rèn)證培訓(xùn)+邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)；
6、節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定休假；
7、重大節(jié)假日、司慶邀請(qǐng)家屬參加并享受相關(guān)待遇。