崗位職責：1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。任職資格：1、大專以上學歷，1年以上獵頭顧問工作經(jīng)驗（不符合經(jīng)驗者請勿投遞）;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；4、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。薪酬：底薪6000-1000+提成，提成上無封頂。福利待遇：1.入職即上五險；2.免費工作日午餐和下午茶；3.完善的入門培訓；4.豐富的團建活動，讓工作和休息勞逸結合；5.員工生日會；6.享有國家規(guī)定的法定假期和年假。