崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)公司招聘工作；
?2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工異動手續(xù)的辦理；
?3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，勞動合同管理；
?4、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金等業(yè)務(wù)辦理；
?5、負(fù)責(zé)員工薪酬統(tǒng)計匯總；
?6、負(fù)責(zé)組織公司集體會議及活動；
?7、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總；
?8、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
?9、負(fù)責(zé)行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
?10、交納公司物業(yè)費、水電費、電話費等款項。
?11、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
?12、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
?13、協(xié)助上級處理人事行政方面的其他工作。
任職要求：
1、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、具備基本商務(wù)信函寫作能力和口頭表達(dá)能力；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
5、熟悉公司各種證件年審流程的優(yōu)先。
