崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，進(jìn)行各區(qū)域業(yè)績(jī)追蹤，負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)部和商戶的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、逾期催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息。
6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、根據(jù)市場(chǎng)情況，有權(quán)向公司提出營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的招聘申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核并根據(jù)對(duì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理日常表現(xiàn)的了解對(duì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、P2P銷售，銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的客戶溝通維系能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；
5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先