崗位職責(zé)：一.建綱立制???????????????????????????????????????????1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)規(guī)章制度；2.?根據(jù)集團(tuán)和業(yè)務(wù)情況，對與本模塊業(yè)務(wù)相關(guān)的公司制度提出修改或改進(jìn)建議；3.?對集團(tuán)其它的制度或流程提出優(yōu)化建議。?????????????????????????二.項目統(tǒng)籌1.?根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃，分解年度指標(biāo)，并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務(wù)，組織監(jiān)督實施；2.?根據(jù)業(yè)務(wù)拓展情況，分配并委任項目經(jīng)理、技術(shù)人員及外包事務(wù)。3.?適時召集召開相關(guān)工作會議，布置各項工作計劃的實施工作；4.?組織建立保證公司專業(yè)類工作的運營管理模式與機(jī)制；5.?組織制定企業(yè)專業(yè)類規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整；6.?組織審核項目組成員的工作成果，確保項目正常運作。?????????????????三.商務(wù)工作1.?在總裁的授權(quán)下，代表公司處理、協(xié)調(diào)一些關(guān)系問題；2.?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和進(jìn)度，組織開展與客戶的溝通、聯(lián)系、投標(biāo)、催款等商務(wù)工作；3.?負(fù)責(zé)項目實施過程監(jiān)督與重大事項協(xié)調(diào)。?????????????????????????四.知識管理1.?組織開展IT知識管理工作；2.?組織進(jìn)行公司知識管理建設(shè)與分享；3.?參與公司IT業(yè)務(wù)的經(jīng)營思路決策，向公司總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持。五.參與決策1.?參與公司經(jīng)營重大問題決策2.?根據(jù)公司的運營情況，及時提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平和工作效率。?????六.內(nèi)部管理1.?負(fù)責(zé)所轄部門管理人員的聘任、考核工作；2.?組織指導(dǎo)、培訓(xùn)所轄事業(yè)部的員工，提高業(yè)務(wù)技能水平；3.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排所轄各部門的工作，保證各項工作的順利開展；?????????????????????????????????????????????????????????????任職要求：1.熟悉國家電網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?????????????????????????????????2.大學(xué)本科以上，具有信息化管理、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識；???????????????????????3.3-5年以上IT咨詢、軟件開發(fā)、軟件外包行業(yè)工作經(jīng)驗，3-5年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有3-5年以上大型企業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力；??????????????5.具有極強(qiáng)的溝通能力，有影響力，能激勵員工士氣、有效說服他人?????心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)；6.適應(yīng)外派出差。