崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
4、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作。
6、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男，28歲左右，大專以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)行政崗位工作經(jīng)歷，有大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的親和力、組織溝通能力以及對(duì)人的識(shí)別能力。
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