任職要求:?
1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟法等法律相關(guān)專業(yè)。?
2.?40周歲以下,具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上部門管理崗位經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程中涉及的各項法律規(guī)定。?
3.專業(yè)的法律知識背景和法務(wù)思維體系,熟悉國家、地方法律法規(guī),熟練掌握訴訟技巧,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。?
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。?
5.較強的溝通、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。?
6.責(zé)任心強,能夠承受較強工作壓力,能夠適應(yīng)一定程度加班及出差工作。???
崗位職責(zé):?
1.依照公司年度法律事務(wù)計劃要求,對公司法律事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃。?
2.處理公司訴訟、執(zhí)行案件,協(xié)助處理催收欠款及客戶重大投訴等事務(wù),依法保障公司合法權(quán)益,維護公司品牌形象。?
3.跟進(jìn)公司土地、酒店、商業(yè)等項目及新業(yè)務(wù)法律事務(wù),起草合同協(xié)議。?
4.起草、審核經(jīng)濟合同,審核對外信息,避免合同風(fēng)險,規(guī)范公司經(jīng)營活動。?
5.對公司經(jīng)營活動中與法律有關(guān)的事宜提供專業(yè)支持,對公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險進(jìn)行預(yù)控。