職位描述:?
1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成?
2.?根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、分解集團(tuán)各中心、產(chǎn)業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),指導(dǎo)督促各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成(銷售、土地拓展、開拓外圍資源分解)?
3.?對(duì)公司項(xiàng)目投資可行性報(bào)告、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購(gòu)招標(biāo)、營(yíng)銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審批?
4.?指導(dǎo)各中心建立規(guī)范化管理體系并制定配套規(guī)章制度
任職要求:?
1、工民建、建筑學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;?
2、5年以上中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)高層管理經(jīng)驗(yàn)(副總裁及以上級(jí)別)?
3、精通房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)管理流程,有極強(qiáng)的規(guī)劃管理能力和開拓創(chuàng)新意識(shí);具備極強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、商業(yè)談判能力