崗位職責(zé)?
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;?
3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);?
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);?
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。?
任職資格?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);?
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,良好的文字編輯能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。