崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站規(guī)劃：在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃：組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；3、欄目與內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方案，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；4、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；5、調(diào)研分析并總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司信息等，制作調(diào)研報(bào)告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；6、評(píng)估與調(diào)整：根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；7、內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：1.、專業(yè)不限，5年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)與敏感度；2.、對(duì)于平臺(tái)和業(yè)務(wù)的策劃和開(kāi)發(fā)有參與和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能夠引導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略、針對(duì)目標(biāo)用戶，開(kāi)發(fā)出有效、穩(wěn)定的系統(tǒng)；3.、熟悉各電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及功能，良好的功能分析能力，流程規(guī)劃能力；
4.、獨(dú)立完成網(wǎng)站內(nèi)容構(gòu)架、頻道欄目策劃、活動(dòng)策劃的能力；
5.、溝通能力強(qiáng)，擅于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實(shí)施；
6.、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)采集及分析能力，有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、廣告媒體等工作經(jīng)驗(yàn)。
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