一、基本資料?
崗位名稱：樓層主任?直接下級：樓層班長?
所屬樓層：（一線）?崗位性質：一線崗位?
所屬部門：商品部?所屬職系：管理職系?
直接上級：門店總經(jīng)理?
二、崗位目的與主要職責?
崗位目的：?
為了實現(xiàn)商場的各項目標和經(jīng)營計劃，全面負責所轄樓層的管理工作。?
主要職責?
職責一
職責描述：協(xié)助門店總經(jīng)理制訂、實施所轄樓層年度經(jīng)營計劃?
工作任務：根據(jù)商場年度經(jīng)營目標，擬訂、修改、實施所管轄樓層的年度經(jīng)營計劃；?根據(jù)商場年度經(jīng)營目標，擬定、修改、實施所管轄樓層的年度預算；綜合、分析年度工作計劃執(zhí)行情況，并提交年度工作總結。
職責二
職責描述：負責市場調(diào)查?
工作任務：組織市場信息的收集和分析反饋；?組織品牌信息的收集和分析反饋；?組織貨品信息的收集和分析反饋。?
職責三
職責描述：負責擬定和完善樓層市場定位、商品組合及樓層布局安排?
工作任務：負責擬定所轄區(qū)域的市場定位、商品組合及布局安排，報門店總經(jīng)理審核；?負責提供其他商場銷售較好的品牌信息；?負責提供樓層市場定位、商品組合及樓層布局等調(diào)整建議；?跟進調(diào)整柜組的各項上柜事宜；?負責廠商檔案的建立及管理。
職責四
職責描述：組織和監(jiān)督所轄樓層的日常銷售?
工作任務：指導貨品的分析、跟進和落實；?定期對賣場形象，陳列控制進行檢查，落實各項廣告宣傳方案；?負責銷售的分析；?負責所轄樓層的報表管理和單據(jù)管理。
職責五
職責描述：負責組織促銷活動的開展?
工作任務：負責促銷活動和供應商的談判；負責促銷活動的組織跟進工作?。
職責六
職責描述：負責與供應商的合作及溝通?
工作任務：每周與銷售排名靠后的供應商進行電話及見面方式溝通；每月與新進及保底金額完成不佳的供應商進行面談；聯(lián)系部分有增長潛力的品牌進行營銷活動的安排，以進一步提升銷售業(yè)績?。
職責七
職責描述：負責所轄樓層員工的管理?
工作任務：組織員工崗位技能培訓；監(jiān)督員工紀律；考核部門員工對公司各項流程的了解、掌握、實施情況?。
職責八
職責描述：完成上級交辦的其他臨時性任務?
三、工作關系?
與公司其他單位/部門：本門店各部門?
與社會其他單位/部門：供應商、廣告公司及宣傳單位等?
四、基本任職資格?
1.基本要求?
學歷/資質證書：大專及以上學歷?
年齡：25歲及以上?
性別不限?
專業(yè)/知識：市場營銷、工商管理、人力資源管理等?
培訓經(jīng)歷不限?
2.工作經(jīng)驗?
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗?
專業(yè)經(jīng)驗：3年以上大型商場或服務行業(yè)工作經(jīng)驗?
管理經(jīng)驗：2年以上大型商場樓層管理工作經(jīng)驗?