一、基本資料?
崗位名稱：超市部主任?直接下級：超市班長?
所屬樓層：（一線）?崗位性質(zhì)：一線崗位?
所屬部門：超市部?
直接上級：超市部經(jīng)理
二、崗位目的與主要職責(zé)?
崗位目的：?
為了提升賣場形象，提高銷售業(yè)績，保證超市賣場所轄區(qū)域的正常運營?
主要職責(zé)?
職責(zé)一
職責(zé)描述：協(xié)肋超市經(jīng)理制定和實施超市部年度預(yù)算，完成年度經(jīng)營目標(biāo)?
工作任務(wù)：根據(jù)公司下達的年度預(yù)算目標(biāo)，制定月目標(biāo)并實施完成；為完成月目標(biāo)，制定月營銷計劃；制定重點供應(yīng)商年度營銷計劃表，并跟蹤實施；進行周、月、季度、半年、年銷售總結(jié)。?
職責(zé)二
職責(zé)描述：負責(zé)超市商品的管理?
工作任務(wù)：根據(jù)賣場商品銷售情況，制定訂貨計劃，制作商品訂單；保障經(jīng)銷商品庫存合理可控；根據(jù)庫存情況及時清理滯銷商品，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)退、換貨；協(xié)助商品部對新進供應(yīng)商、商品進行跟蹤，并協(xié)助供應(yīng)商辦理相關(guān)手續(xù)；每周開展市調(diào)工作，保證商品價格合理?
職責(zé)三
職責(zé)描述：組織監(jiān)督價格調(diào)整?
工作任務(wù)：根據(jù)市場情況及時將商品售價進行調(diào)整；制作加價、減價單、更改商品詳述等并交電腦部處理；根據(jù)促銷活動內(nèi)容，對商品售價進行調(diào)整；處理供應(yīng)商發(fā)來的漲價或者降價通知。?
職責(zé)四
職責(zé)描述：負責(zé)賣場管理?
工作任務(wù)：檢查賣場細節(jié)，并監(jiān)督整改；檢查賣場陳列，督促員工及時將庫房貨品及時上架；根據(jù)促銷協(xié)議及時調(diào)整堆箱陳列?
主動與供應(yīng)商溝通，提供暢銷及促銷商品；賣場設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題及時通知維護?
職責(zé)五
職責(zé)描述：負責(zé)部門的管理?
工作任務(wù)：檢查員工儀容儀表是否規(guī)范；檢查員工的出勤情況；檢查員工有無打堆聊天，有無空崗現(xiàn)象；每月定期對超市堆頭費、新品費、轉(zhuǎn)場費、促管費等費用收取、統(tǒng)計、報批。?
職責(zé)六
職責(zé)描述：負責(zé)組織經(jīng)銷商品庫房清理?
工作任務(wù)：清理賣場貨品，臨期及破損商品及時入庫；聯(lián)系供應(yīng)商退貨；制作退貨清單并請財務(wù)核實金額；及時處理臨期商品。?
職責(zé)七
職責(zé)描述：負責(zé)處理顧客投訴及各類突發(fā)事件?
工作任務(wù)：及時處理好顧客投訴；及時處理各類突發(fā)事件。?
職責(zé)八
職責(zé)描述：完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)?
三、工作關(guān)系?
與公司其他單位/部門：中心店各部門?
與社會其他單位/部門：供應(yīng)商、稅務(wù)部門?
四、基本任職資格?
1.基本要求?
學(xué)歷/資質(zhì)證書：大專及以上學(xué)歷?
年齡：40歲以下?
性別不限?
專業(yè)/知識：國家相關(guān)政策、法律和法規(guī)?
培訓(xùn)經(jīng)歷不限?
2.工作經(jīng)驗?
工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗?
專業(yè)經(jīng)驗3年以上大型商場或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗?
管理經(jīng)驗2年以上超市管理工作經(jīng)驗?