職位概要：
根據(jù)公司總部及辦事處制定的標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)店面規(guī)范及終端人員的監(jiān)督指導(dǎo)。負(fù)責(zé)品牌終端的推廣活動（會員活動、新店開業(yè)、店慶活動）前期策劃、跟進、執(zhí)行；負(fù)責(zé)終端的賣場陳列及終端員工培訓(xùn)（店務(wù)管理、陳列、貨品管理等）
任職要求：
1、?22-32歲，大專以上學(xué)歷，且有兩年以上的行業(yè)終端經(jīng)驗；
2、?接受過管理或銷售技術(shù)等方面的培訓(xùn)；
3、?具有豐富的服裝行業(yè)賣場及陳列經(jīng)驗，敏銳的時尚觸覺和審美能力；
4、?熟悉色彩、款式、裝飾搭配及陳列道具的運用；
5、?熱愛時尚行業(yè)、溝通能力強，善于與人交往、銷售能力強。
崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)終端店鋪管理，人員的招聘面試、考核及貨品方面培訓(xùn)工作；
2、?負(fù)責(zé)本區(qū)域市場櫥窗出樣、飾品配飾、陳列指導(dǎo)及巡場跟進；
3、?銷售工作的跟進與落實，現(xiàn)場氛圍營造的實施及突發(fā)事件的處理；
4、?責(zé)任區(qū)域的大型活動的前期籌備、現(xiàn)場布置及人員安排，重點VIP跟進、業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成責(zé)任；
5、?負(fù)責(zé)終端銷售技巧、商品知識、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，VIP吸收、維護與指導(dǎo)；
6、?負(fù)責(zé)所屬品牌各項費用的控制與報銷，與辦事處管理者共同完善店鋪管理上存在的問題；
7、?企業(yè)文化的傳播者，作為辦事處管理者的儲備者培養(yǎng)和積累自己的管理經(jīng)驗。
