職位概要：負(fù)責(zé)店鋪的業(yè)績(jī)提升、店鋪事務(wù)管理、人員管理、貨品管理、貨品陳列。為顧客提供服務(wù)讓其做出最佳選擇，并宣傳企業(yè)信息，推廣商品知識(shí)及傳遞品牌文化。
任職要求：
1、 22-30周歲，大專以上學(xué)歷，身高1.65m以上，3年以上的行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉電腦系統(tǒng)操作，接受過管理或銷售技能等方面的培訓(xùn)。
3、 具有豐富的女裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力；
4、 熱愛時(shí)尚行業(yè)、溝通能力強(qiáng)，有夢(mèng)想，有激情，善于與人交往、銷售能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、 分解月、日銷售計(jì)劃，并將責(zé)任店鋪內(nèi)業(yè)績(jī)穩(wěn)定提升；
2、 終端賣場(chǎng)陳列、根據(jù)賣場(chǎng)銷售和庫存情況進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)貨需求；
3、 負(fù)責(zé)店鋪管理、貨品及人員管理等方面工作，確保商品安全，保證帳實(shí)相符；
4、 規(guī)范建設(shè)顧客檔案，并不斷擴(kuò)大VIP群體。是公司文化、制度、要求與標(biāo)準(zhǔn)在終端的傳播者和執(zhí)行者；
5、 了解在店場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌的商品信息及銷售情況并及時(shí)反饋給辦事處制定應(yīng)對(duì)措施；
6、 與辦事處管理者保持良好溝通、共同提升店鋪業(yè)績(jī)；
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦事處與商場(chǎng)之間的溝通與傳達(dá)工作。
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