崗位職責?
1、負責制定公司戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn);?
2、領導企業(yè)內部團隊建設,內部管理機制的完善;?
3、協(xié)調各單位/部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;?
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,?建立業(yè)務運作體系,?提升業(yè)務營運效益;?
5、帶領公司的管理團隊,?執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,?完成公司的年度業(yè)務計劃;?
6、主持公司的營運會議,?協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念,?持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。?
任職資格?
1、??萍耙陨蠈W歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;?
2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力;?
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;?
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;?
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。