深圳納源商貿(mào)有限公司，營運(yùn)高檔鞋類品牌之開發(fā)與銷售工作，通過全國各大區(qū)、分公司團(tuán)隊(duì)，自營、加盟、合作等多種營銷方式展開市場網(wǎng)絡(luò)。
納源的使命?
提高中國人的生活品質(zhì)，讓中國人輕松品味世界文化精髓。?
●?為消費(fèi)者：不出國門盡享世界頂級大師的服務(wù)。
●?為合作伙伴：創(chuàng)造共同發(fā)展的事業(yè)，建立良好的贏利模式，提供真誠卓越的服務(wù)，使其獲得最大的投資回報；
●?為員工：提供發(fā)展平臺，提升自身價值，實(shí)現(xiàn)價值回報，提高生活質(zhì)量；?
●?為投資者：實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)利益回報；?
●?為社會：服務(wù)社會文明發(fā)展與進(jìn)步。
納源的目標(biāo)?
行業(yè)第一?
●?在行業(yè)內(nèi)市場占有率第一；
●?顧客參與度最高的鞋類品牌；?
●?是輕松自在的生活方式和理念的代表；
納源的理念?
對人才的理念?
平庸企業(yè)不一定沒有優(yōu)秀人才，但沒有優(yōu)秀人才一定是平庸的企業(yè)；?
優(yōu)秀的納源人：?
●?是視公司使命為己任，又能不斷認(rèn)識并創(chuàng)造自我價值的人；?
●?是實(shí)事求是，敢于承擔(dān)責(zé)任的人；?
●?是尊重他人，誠實(shí)守信的人；?
●?是勇于創(chuàng)新，不斷超越自我的人。
對員工價值的理念?
●?公司價值源于對社會的貢獻(xiàn)和被認(rèn)可，員工的價值源于對公司的貢獻(xiàn)和被認(rèn)可；?
●?員工價值在于其對公司的責(zé)任和盡責(zé)的程度，而非以學(xué)歷和資歷為衡量標(biāo)準(zhǔn)；?
●?公司將賦與敢于和能夠承擔(dān)責(zé)任的員工以充分的權(quán)力，同時也將視其責(zé)任完成程度給與相應(yīng)的價值回報；?
●?優(yōu)秀的公司應(yīng)有優(yōu)越的員工價值回報；
對客戶的理念?
●?客戶是納源人事業(yè)的合作伙伴，而非簡單的納源管理的銷售中間商；?
●?服務(wù)客戶是公司存在的價值，客戶滿意度是公司的價值標(biāo)準(zhǔn)，客戶贏利是公司價值?存在的基礎(chǔ)。
●?只有市場的大小，沒有客戶的大??；?
●?關(guān)注市場和客戶需求，努力為客戶提供解決方案和創(chuàng)造價值；
對競爭的理念?
●?公司的核心競爭力是創(chuàng)新的能力；?
●?關(guān)注顧客需求勝于關(guān)注競爭對手；關(guān)注品牌價值勝于關(guān)注產(chǎn)品價格；?
●?行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，而非模仿和跟隨者；?
●?公司的競爭能力體現(xiàn)為發(fā)展的眼光、全局的思考、迅速的執(zhí)行能力；?
納源公司營銷的是品牌及使命，而不是簡單的產(chǎn)品，因此，公司最強(qiáng)的競爭對手自己。