崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃和終端招商策略,制定所屬片區(qū)終端招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行終端渠道合作者的開(kāi)發(fā)、管理、考核;
3、參與建立渠道終端銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求發(fā)展,提出終端招商策略、招商目標(biāo)的優(yōu)化方案、建議;
5、搜集整理終端合作者各方面需求、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋至決策層及產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén);
6、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)終端招商人員的管理、培訓(xùn)、考核等管理工作;
7、上級(jí)主管交辦的其他事宜。
任職資格:
1、28-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)有限;?
2、5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所屬片區(qū)的市場(chǎng)情況,有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;?
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;?
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;?
5、能承擔(dān)較大壓力。