崗位職責：
1、針對學生情況，因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學;;
2、根據(jù)每個學生的具體情況，合理有效準備每一節(jié)課，并對學生的課時做合理規(guī)劃;
3、積極參與本學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案;
4、參予本學科試卷出題，在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效;
5、積極和學生溝通，全面了解每個學生的情況，幫助學生培養(yǎng)良好的學習方法及習慣;
6、錯題的收集與錄入工作，學期內(nèi)實現(xiàn)學生學習糾萬行教師人才網(wǎng)錯100％通過率。
7、公司安排的與教學、教研相關的其它工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)，有一線教學經(jīng)驗，有教師資格證。一類重點本科、研究生畢業(yè)者可適當放寬條件;
2、熟悉所聘地區(qū)學科課程設置，對所授課程有深入研究。有畢業(yè)班教學、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉中小學生學習特點及習慣，擅長因材施教，思維靈活，具備有針對性組織多種教學方式靈活授課的能力，擅長調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣;
4、語言表達能力強，富有親和力，有耐心、責任心，擅長與學生溝通交流，工作風格嚴謹認真;授課風格幽默活潑，富有感染力者尤佳;
5、熱愛教育工作，理解并認同個性化教育理念，愿意與我們共同發(fā)展。