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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
7、 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
8、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系????????能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
9、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
11、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;
12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
13、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;
14、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
陜西路安特實(shí)業(yè)有限公司始建于1980年,企業(yè)經(jīng)過(guò)三十年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,目前公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,資產(chǎn)逾2億元,是目前中國(guó)西北最大的一家專業(yè)從事部隊(duì)、大專院校、酒店、醫(yī)院、家居床上用品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍經(jīng)營(yíng)服務(wù)的知名棉紡織品生產(chǎn)企業(yè);隨著企業(yè)實(shí)力的不斷增強(qiáng),近幾年已斥巨資開(kāi)始揮師涉足房地產(chǎn)、裝飾裝潢、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,進(jìn)行企業(yè)的多元化發(fā)展。
?公司擁有五大品牌,180多個(gè)品種,在全國(guó)建立了1000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。?年銷售額過(guò)億元,國(guó)家上繳利稅400多萬(wàn)元。2003年獲得陜西纖維局頒發(fā)的生產(chǎn)加工能力保證資格證書(shū),并先后為西安電子科技大學(xué)、陜西省委黨校、西安文理學(xué)院、西北大學(xué)、陜西師大、西安郵電學(xué)院、蘭州交通大學(xué)、青海師范大學(xué)等院校提供優(yōu)質(zhì)、舒適、健康的公寓用品,并得到一致好評(píng)。引領(lǐng)時(shí)代時(shí)尚潮流的創(chuàng)新設(shè)計(jì)臻品、感恩回饋社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念和深受消費(fèi)者喜愛(ài)、供不應(yīng)求的銷售業(yè)績(jī),使企業(yè)被評(píng)為2005年度“中國(guó)誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”,2007年被中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督協(xié)會(huì)授予“重質(zhì)量守信譽(yù)先進(jìn)單位”,并多次在中央電視臺(tái)《中國(guó)品牌展播》等欄目進(jìn)行榮譽(yù)展播,2010年被未央?yún)^(qū)工會(huì)評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)集體;公司董事長(zhǎng)于鳳玲女士也由此當(dāng)選為西安政協(xié)委員、被授予“全國(guó)三八紅旗手”、“西安創(chuàng)業(yè)女性十大明星”、“愛(ài)國(guó)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào),并多次受到中央領(lǐng)導(dǎo)、省市主要領(lǐng)導(dǎo)的接見(jiàn)和高度評(píng)價(jià)。
?2007年在路安特旗下又創(chuàng)辦了陜西鳳鳴山水房地產(chǎn)有限公司,其主要項(xiàng)目有“長(zhǎng)安公館”、北京區(qū)域典當(dāng)行、浴場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)。
?隨著市場(chǎng)需求的不斷增加和企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,為尋求企業(yè)更快得以可持續(xù)性大發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)高端產(chǎn)品的自主研發(fā)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,繼續(xù)保持路安特在行業(yè)中的領(lǐng)軍地位,將路安特企業(yè)與產(chǎn)品打造成為國(guó)內(nèi)外獨(dú)具中華民族特色的一流知名品牌,企業(yè)趁西部大開(kāi)發(fā)、陜西大發(fā)展之東風(fēng),借西安紡織工業(yè)園資源之優(yōu)勢(shì),斥資2億元在西安紡織工業(yè)園建立和打造路安特研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)基地。新廠建成后,年?duì)I業(yè)額達(dá)3億元以上,可直接解決約2000人的就業(yè)問(wèn)題。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 北京盛世維工程技術(shù)有限公司 浙江·金華·義烏 7000~9000元/月
人事主管 江蘇中農(nóng)禽業(yè)科技有限公司 江蘇 6.7k~6.7k元/月
人事主管 上海德朗汽車零部件制造有限公司 上海-金山區(qū) 4.5-6千元/月
人事主管 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 廣東·惠州 4500~7000元/月
人事主管 廣州小成電子商務(wù)有限公司 福建·泉州 面議
人事主管 沈陽(yáng)大東方置業(yè)有限公司 沈陽(yáng)-大東區(qū) 3-4.5千元/月
人事主管 東莞頂塑實(shí)業(yè)有限公司 東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 面議
人事主管 蘇州福彬新科化學(xué)有限公司 佛山-順德區(qū) 面議
人事主管 深圳市非兔健康科技有限公司 浙江·金華·義烏 面議
人事主管 加加食品集團(tuán)股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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