崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)制定地區(qū)五年戰(zhàn)略規(guī)劃或年度規(guī)劃，并監(jiān)督五年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行情況；?
2、協(xié)助上級(jí)制定地區(qū)組織績(jī)效計(jì)劃，并跟進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)分解與承接；?
3、協(xié)助上級(jí)制定地區(qū)各職能部門組織績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施；?
4、主導(dǎo)各項(xiàng)管理工具在地區(qū)的推廣，并監(jiān)控使用效果；?
5、審查組織的過(guò)程績(jī)效與目標(biāo)績(jī)效的一致性，推進(jìn)績(jī)效改進(jìn)，并按要求向上級(jí)部門反饋；?
6、跟進(jìn)各項(xiàng)會(huì)議決議落實(shí)到位，推動(dòng)項(xiàng)目及重點(diǎn)工作在地區(qū)的落地及執(zhí)行；?
7、協(xié)調(diào)地區(qū)跨職能問(wèn)題，促進(jìn)職能間有效溝通，提供其他職能或分部需要的支持；?
8、協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)和培養(yǎng)部門員工，提升其服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平，以促進(jìn)部門技術(shù)服務(wù)水平的上升；?
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備較高層次的規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對(duì)國(guó)家物流政策及走向、行業(yè)的解讀、分析與判斷較為敏銳或有過(guò)往工作經(jīng)歷；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的運(yùn)用；
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