加速度是一家專門提供中高級人才獵聘服務及人力資源咨詢服務的專業(yè)公司。加速度注重在人力資源領域內(nèi)培養(yǎng)自己的核心專長，一心一意為中國和海外客戶提供專業(yè)品質(zhì)的服務。?
????????在人才服務領域，加速度公司通過建立廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡，專業(yè)的運作流程，精確的人才甄選體系，?逐步發(fā)展自身的核心競爭能力，并積累了大量成功案例。
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????????加速度所尋訪中高層人才的職能范圍包括：財務、質(zhì)量、行政、生產(chǎn)、采購、銷售、人事、工程技術等各個方面。
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????????服務涉及的行業(yè)主要為：電子、機械、房地產(chǎn)、零售、通訊、計算機、石油、化工等領域；成功客戶有跨國公司、合資公司，也有不同規(guī)模的國內(nèi)外企業(yè)；尋訪的職位上至總裁，下至部門主管。加速度的服務得到客戶們的一致認同。
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????????加速度在以嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒虨榭蛻籼峁┲懈呒壢瞬奴C聘服務的同時，也為不便在人才市場公開露面的優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。加速度通過能力素質(zhì)模型，職業(yè)生涯規(guī)劃，為各類中高級人才搭建黃金職業(yè)通道。
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????????加速度管理咨詢服務的范圍聚焦于人力資源領域，服務內(nèi)容主要有組織結構設計、崗位評價、績效考核、薪酬體系、人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、中高級人才管理培訓等。
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????????加速度咨詢的特色是：以實施為導向；以培訓為手段；以監(jiān)督為保證；以研究為動力。
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????????加速度咨詢的優(yōu)勢是：擁有數(shù)十位一流專家為項目提供支持；擁有上百家企業(yè)的專業(yè)案例庫；擁有對西方現(xiàn)代管理的精深理解；?擁有實踐經(jīng)驗豐富的咨詢師隊伍；擁有項目指導實施的能力和經(jīng)驗。
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????????加速度正逐步發(fā)展成為具有區(qū)域影響力和國內(nèi)知名的專業(yè)獵頭機構與人力資源咨詢服務公司。