崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)公司人力資源隊(duì)伍建設(shè)工作。
（2）負(fù)責(zé)公司招聘、調(diào)配、績效、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作。
（3）負(fù)責(zé)對公司人力資源后備干部狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。
（4）負(fù)責(zé)人力資源人員的監(jiān)督、培養(yǎng)和管理。
（5）負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督人力資源報(bào)表及匯報(bào)材料的報(bào)送工作。
（6）負(fù)責(zé)部門員工配置與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。
（7）負(fù)責(zé)組織貫徹上級單位人力資源管理政策，保證人力資源管理制度有效實(shí)施。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員。
（2）具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上企事業(yè)單位人力資源部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃控制等管理能力。
（4）具有較強(qiáng)的書面表達(dá)、口頭表達(dá)、評價(jià)決策能力。
（5）具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語能力。
投遞簡歷以中國商飛簡歷模板為準(zhǔn)！簡歷模板下載
請投遞此郵箱：hr@comac.cc