技能要求：
1.三年以上直營(yíng)區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，女裝行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，具備一定銷售管理技能；
3.熟悉掌握直營(yíng)工作業(yè)務(wù)流程和管理要求；
4.熟練規(guī)范使用銷售必備表單工具和常用信息傳遞溝通等文件資料；
5.積極學(xué)習(xí)參加銷售培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
崗位要求：
1.參與制定完善直營(yíng)店人事管理體系及人員配置變動(dòng)方案，開(kāi)發(fā)培養(yǎng)銷售專業(yè)人才，制定并執(zhí)行直營(yíng)考核標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各直營(yíng)終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理，進(jìn)行規(guī)范化管理；
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定直營(yíng)店的銷售政策，分解制定部門年度、季度、月度銷售目標(biāo)以及貨品訂貨指標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成；
4.根據(jù)每季商品訂貨達(dá)成，制訂相應(yīng)銷售、發(fā)貨計(jì)劃，并督促執(zhí)行，及時(shí)匯報(bào)銷售指標(biāo)完成情況及調(diào)整方案，對(duì)數(shù)據(jù)達(dá)成負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
6.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)店進(jìn)行維護(hù)管理、公關(guān)協(xié)調(diào)，貫徹品牌營(yíng)銷理念；
7.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行所轄區(qū)域費(fèi)用的合理預(yù)算與控制；
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工周/月/季工作進(jìn)度的檢查及工作總結(jié)、計(jì)劃的評(píng)定；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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