崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，掌握各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作;
2、收集、分析畢業(yè)生數(shù)據(jù)和招聘需求，參與制定校園招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司校園招聘流程、規(guī)則、和實(shí)施方案的制定，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織校園招聘的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)微博等線上宣傳平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，解答同學(xué)提出的與校園招聘相關(guān)的各項(xiàng)問題;任職條件
任職資格:
-本科或以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)歷，參與過校園招聘優(yōu)先，
-較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，能夠承受一定的工作壓力，
-具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力，能夠時(shí)刻保持良好的親和力，
-具備極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。相關(guān)福利：
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