工作職責(zé):
1、 根據(jù)年度開發(fā)中心工作計(jì)劃和產(chǎn)品上市波段,制定開發(fā)計(jì)劃,明確開發(fā)系列、?款式、結(jié)構(gòu)、數(shù)量、風(fēng)格等;
2、 負(fù)責(zé)每年2次的投產(chǎn)計(jì)劃與各大類需求計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)日常終端產(chǎn)品的調(diào)配、配發(fā);
4、 負(fù)責(zé)日常銷售分析、補(bǔ)單;
5、 負(fù)責(zé)店鋪串貨反審核;
6、 負(fù)責(zé)滯銷產(chǎn)品的價(jià)格初訂,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
7、 負(fù)責(zé)店鋪貨品的盤點(diǎn)審核(ERP系統(tǒng)中);
8、 負(fù)責(zé)向店鋪提供質(zhì)檢報(bào)告;
9、 負(fù)責(zé)店鋪退貨單審核;
10、負(fù)責(zé)內(nèi)購核銷審核;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷市場營銷、企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上品牌服裝企業(yè)研發(fā)、技術(shù)、商品管理工作經(jīng)驗(yàn),對流行趨勢具備較好的感知和把控能力,至少3年以上知名服飾企業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)。