應(yīng)聘要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡23-35歲；
2、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；
3、五官端正，工作認(rèn)真，?具有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有團隊精神；
崗位職責(zé)：
1.完成為期3個月的培訓(xùn)經(jīng)理課程，包括電話銷售技巧的培訓(xùn)，團隊運作管理的培訓(xùn)和團隊行政管理的培訓(xùn)，以及約12周?的銷售崗位實練；
2.協(xié)助項目經(jīng)理運作和管理團隊；
3.協(xié)助項目經(jīng)理完成規(guī)定的項目任務(wù)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)電話銷售員的培訓(xùn)、檢查與考核，監(jiān)督部門工作任務(wù)與計劃的落實；
5、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行每周銷售政策，幫助項目經(jīng)理完成并超額完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)建立和完善銷售團隊；?????????????6、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達(dá)方式面授技能；
7、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計劃，具有兩年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位待遇：
1.完善的崗前培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展計劃；
2.職業(yè)能力提升的平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間；
3.按照國家規(guī)定，享受國家法定的福利保險；
4.享受國家法定節(jié)假日休假，帶薪年假、病假等；
5.底薪+獎金+補助
晉升空間：
1.培訓(xùn)課程完成優(yōu)秀者直接晉升為項目經(jīng)理，可獨立管理運作團隊，直接享受更高額的底薪+獎金；
2.參加內(nèi)部招聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加公司內(nèi)聘。
任職要求：?1、曾接受過銷售管理方面的培訓(xùn)，具備優(yōu)秀的銷售技巧和經(jīng)驗。
2、有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力。
3、綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強，親和力強，良好的責(zé)任感，有團隊合作意識，有服務(wù)意識。
4、具備一定承受壓力的能力。
5、能很好的帶領(lǐng)團隊，有敏銳的洞察力。
6、能適應(yīng)工作調(diào)動。
工作時間：
周一至周五????8:30-17:30
聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)興寧路66號?富邦廣場B座501室
聯(lián)系人：羅小姐
聯(lián)系電話：0574-27972765
