崗位職責(zé)：?1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；?2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；?3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；?5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；?7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；?8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：?1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；?2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇：
1、優(yōu)厚的底薪+獎金+餐補(bǔ)
2、享受雙休和國家規(guī)定的法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋、清明、五一、十一、春節(jié)）
3、標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療意外險(xiǎn)
4、活潑年輕的辦公環(huán)境
5、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供完整的相關(guān)知識培訓(xùn)。
6、廣闊的職業(yè)晉升平臺
晉升通道：
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
聯(lián)系人：孫經(jīng)理
聯(lián)系電話：0573-83938882
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