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人力資源總監(jiān)

奇天樂地科技(北京)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責(zé):
--制定公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和目標
--建立并負責(zé)企業(yè)人力資源管理五大模塊,做到人力資源管理工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化
--根據(jù)公司戰(zhàn)略,進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及調(diào)整
--擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行
--建立并執(zhí)行公司規(guī)范的薪酬體系制度,有效控制公司的人力成本;
--指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作
--負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理,營造一個團結(jié)和諧、生動活潑、積極進取的企業(yè)文化氛圍
資格要求:
--5-8年以上200人企業(yè)人力資源高級管理崗位工作經(jīng)驗
--熟悉人力資源管理理論與操作技巧
--具備全面的人力管理經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各個模塊和流程,并有實際制定企業(yè)內(nèi)控管理體系經(jīng)驗
--具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
--具有大型工程公司或外資人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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