1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；?2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度；?3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展；?4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；?5、按照銷售流程、促銷政策等開(kāi)展銷售工作，與市場(chǎng)部共同制定銷售策略。?6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。?7、具備營(yíng)銷管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。?任職要求：?1、年齡22-40歲，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、五年以上汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；?3、具有扎實(shí)的汽車方面專業(yè)知識(shí)，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)等，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶關(guān)系處理能力；?4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力；?5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；?6、熟練操作電腦，持C牌以上駕照；?7、具有集團(tuán)化4S管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。