基本要求：
1、大專以上學歷，年齡25周歲以上；
2、身體健康，具有良好心理素質，能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通、組織能力，具有敬業(yè)、勤奮、和強烈的責任心和進取心
4、四年以上銷售經驗或本行業(yè)銷售工作2年以上
5、品德正直、抗壓性好，認同、融入公司的價值觀，且能很好地把控對公司商業(yè)機密的保護
工作描述：
1、根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定區(qū)域代理商的拓展與管理。?
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網絡，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業(yè)務；負責與相關的調研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡；評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。
5、負責協(xié)調所轄區(qū)域投訴問題并協(xié)助售后人員處理各類售后事務或技術咨詢。
6、負責協(xié)調公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
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