工作內(nèi)容：
1、?專業(yè)人員職位，根據(jù)公司招聘計(jì)劃在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的崗位招聘工作；
2、?在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)建立，維護(hù)及拓展各院校招聘渠道，建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，為企業(yè)儲備人員，滿足企業(yè)用人需求；
3、?負(fù)責(zé)校園招聘跟進(jìn)及總結(jié)匯報；
4、?負(fù)責(zé)公司基層崗、職能崗、管理崗的招聘工作；
5、?負(fù)責(zé)面試人員的通知、初試、面試安排與接待、資料整理和存檔；
6、?負(fù)責(zé)公司人才庫的建立與維護(hù)；
7、?對招聘渠道的維護(hù)和拓展提出合理化建議，熟悉微博、論壇等新興渠道。
任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?有人力資源專員等的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。?
3、?具較強(qiáng)的工作規(guī)劃能力與個人驅(qū)動力；
4、?較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與執(zhí)行力，能快速高效完成交辦工作；
5、?成熟穩(wěn)重，不愛外界環(huán)境影響，具一定的情緒控制力與自我調(diào)節(jié)能力。?
其他福利：社保、國家規(guī)定節(jié)假日、節(jié)日補(bǔ)貼、生日津貼
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