崗位描述:
1、制作招生、排課、教務(wù)、服務(wù)等計(jì)劃,科學(xué)合理配置教室和教師資源,完成公司規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管處理校區(qū)內(nèi)一切日常事項(xiàng),扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“五秒印象”服務(wù)體系,尤其嚴(yán)格落實(shí)“落圖定案”,做好“三盯”工作,保持校區(qū)安全、有序運(yùn)營。
3、做好老生續(xù)報(bào)、新生轉(zhuǎn)化、活動(dòng)組織、網(wǎng)站宣傳等工作。
4、做好新員工的日常輔導(dǎo)工作。
任職要求:
1、30歲以上;
2、溝通能力強(qiáng);
3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,敬業(yè),具有創(chuàng)新精神;
5、豐富的組織管理與策劃能力,對(duì)市場(chǎng)有極強(qiáng)的敏銳性。
薪資福利:?
1、薪資:基本工資+餐補(bǔ)+洗禮費(fèi)+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼;?
2、一經(jīng)錄用即簽定勞合同;?
3、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金,公司并額外繳納高額商業(yè)意外險(xiǎn);?
4、每周雙休,享受國家法定節(jié)假日;?
5、公司建立了完善的員工關(guān)懷和鼓勵(lì)制度,新入職員工專設(shè)專人進(jìn)行輔導(dǎo),并提供巨大的發(fā)展空間;?
6、公司實(shí)行人性化管理,不定期組織員工進(jìn)行旅游、聚餐、和聯(lián)歡等業(yè)余文體活動(dòng);?
7、合理規(guī)范的晉級(jí)體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);?
8、享受目前教育培訓(xùn)企業(yè)沒有的帶薪寒、暑假;