崗位描述:
1、制作招生、排課、教務、服務等計劃,科學合理配置教室和教師資源,完成公司規(guī)定的任務指標。
2、協(xié)助主管處理校區(qū)內(nèi)一切日常事項,扎扎實實落實“五秒印象”服務體系,尤其嚴格落實“落圖定案”,做好“三盯”工作,保持校區(qū)安全、有序運營。
3、做好老生續(xù)報、新生轉(zhuǎn)化、活動組織、網(wǎng)站宣傳等工作。
4、做好新員工的日常輔導工作。
任職要求:
1、30歲以上;
2、溝通能力強;
3、對教育行業(yè)有一定的了解與認知
4、具有強烈的事業(yè)心與責任心,敬業(yè),具有創(chuàng)新精神;
5、豐富的組織管理與策劃能力,對市場有極強的敏銳性。
薪資福利:?
1、薪資:基本工資+餐補+洗禮費+績效提成+福利補貼;?
2、一經(jīng)錄用即簽定勞合同;?
3、六險一金:繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金,公司并額外繳納高額商業(yè)意外險;?
4、每周雙休,享受國家法定節(jié)假日;?
5、公司建立了完善的員工關(guān)懷和鼓勵制度,新入職員工專設專人進行輔導,并提供巨大的發(fā)展空間;?
6、公司實行人性化管理,不定期組織員工進行旅游、聚餐、和聯(lián)歡等業(yè)余文體活動;?
7、合理規(guī)范的晉級體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺;?
8、享受目前教育培訓企業(yè)沒有的帶薪寒、暑假;