崗位職責(zé)：
1、微信營(yíng)銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)；?提高公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品信息的傳播量，提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)；日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作，提高影響力和關(guān)注度。
3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度；抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與微信的粉絲做好互動(dòng)交流，歸納粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，了解粉絲需求，對(duì)微信粉絲的需求行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
4、挖掘和分析微信粉絲使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，能夠獨(dú)立完成專題策劃、編輯制作；
5、熟知所負(fù)責(zé)品牌的文字調(diào)性（吐槽、新聞、樂(lè)評(píng)、手記類），保證微信保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)布，并負(fù)責(zé)所有微信內(nèi)容的校對(duì)；
6、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能制作精美的PPT；
7、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，組織相應(yīng)的微信線上/線下活動(dòng)；并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；擁有運(yùn)營(yíng)微信半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，有較強(qiáng)的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；有豐富的線上推廣工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解社會(huì)化媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程；
4、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,掌握吸收微信粉絲的方法；
5、各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲、百度貼吧等；微博控、微信控優(yōu)先考慮；
6、具備品牌、廣告、營(yíng)銷方面策略撰寫及提案的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。
7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案；
8、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
9、強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度的工作熱情；良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
10、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr_njcty@126.com?，標(biāo)明主題：應(yīng)聘?南京+微信運(yùn)營(yíng)主管