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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部“行政管理師”崗位能力證書(shū)培訓(xùn)?
----通向“白領(lǐng)”、通向“事業(yè)成功的捷徑”?
根據(jù)全國(guó)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:?
1、目前,全國(guó)有各類(lèi)注冊(cè)企業(yè)近600萬(wàn),而且每年還在以7—8%的速度增加,而所有企業(yè)都必須而且非常急迫地需要復(fù)合型辦公行政管理人才。?
2、每年,全國(guó)大中專(zhuān)畢業(yè)生近2000萬(wàn),其中有近一半人員希望今后從事管理崗位(即“白領(lǐng)”),而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標(biāo),也是其他眾多管理崗位的起跑線,因此,權(quán)威、過(guò)硬的證書(shū)正是他們共同的追求。?
3、當(dāng)前,眾多企業(yè)隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素,使企業(yè)管理層對(duì)行政管理部門(mén)的管理水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,也越來(lái)越重視。而據(jù)調(diào)查,目前企業(yè)對(duì)辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%,辦公行政管理人員普遍存在業(yè)務(wù)能力欠缺、業(yè)務(wù)知識(shí)不全面和敬業(yè)精神不夠等諸多問(wèn)題。?
綜上所述,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年多的反復(fù)調(diào)研和論證。同時(shí),為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要(2010-2020年)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)(2010)36號(hào)】的要求,加快企業(yè)急需人才的建設(shè),從2011年4月起在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)“行政管理師”崗位能力證書(shū)項(xiàng)目培訓(xùn)。?
企業(yè)《行政管理師》崗位能力證書(shū)一定是廣大企事業(yè)單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級(jí)、博得職位晉升、邁向職場(chǎng)高層、開(kāi)啟人生事業(yè)成功之門(mén)的“金鑰匙”。同時(shí),也是全國(guó)大中專(zhuān)畢業(yè)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門(mén)檻“最給力的敲門(mén)磚”。?
一、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)?
1、證書(shū)權(quán)威,全國(guó)唯一?
由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)崗位能力培訓(xùn)證書(shū),可根據(jù)編號(hào)在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部政府網(wǎng)站查詢;?
現(xiàn)階段在全國(guó)范圍內(nèi)沒(méi)有國(guó)家級(jí)相關(guān)認(rèn)證培訓(xùn),本培訓(xùn)項(xiàng)目是目前唯一在全國(guó)范圍內(nèi)通用的辦公行政管理人員的崗位證書(shū)培訓(xùn)。?
2、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)唯一?
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人的因素越來(lái)越重要,所有企業(yè)都急需具有工作能力、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)態(tài)度的辦公行政管理方面的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,但外部嚴(yán)重缺乏值得信賴的本專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)課程;?
本培訓(xùn)項(xiàng)目課程內(nèi)容涵蓋辦公室管理、行政后勤管理、一般人力資源管理、一般財(cái)務(wù)管理、公文寫(xiě)作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)和全面的特點(diǎn);?
本培訓(xùn)課程既注重理論培訓(xùn),更注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng);既注重一般知識(shí)培訓(xùn),更注重各類(lèi)復(fù)合能力的培養(yǎng);既注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),更注重國(guó)際、國(guó)內(nèi)通用職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)。?
3、價(jià)格合理,規(guī)范管理?
經(jīng)對(duì)市場(chǎng)反復(fù)評(píng)估測(cè)算及抽樣調(diào)查,全國(guó)指導(dǎo)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為2680元(包括所有費(fèi)用,補(bǔ)考免重修費(fèi),代收考務(wù)費(fèi));
天津獲準(zhǔn)執(zhí)行優(yōu)惠措施:考前3個(gè)月報(bào)名優(yōu)惠10%,考前2個(gè)月報(bào)名優(yōu)惠5%,開(kāi)課月(考前1個(gè)月)報(bào)名執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)價(jià)。?
每年4次全國(guó)統(tǒng)考,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一頒證,實(shí)名查詢,無(wú)需年審,終生有效。?
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容?
1、課程章節(jié)?
主要模塊主要內(nèi)容?
一、行政管理概論
1、行政管理概述?
2、行政組織規(guī)劃?
3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?
二、辦公事務(wù)管理
1、企業(yè)制度建設(shè)?
2、企業(yè)印信管理?
3、行政費(fèi)用管理?
4、法律事務(wù)管理?
5、會(huì)務(wù)接待管理?
三、行政后勤管理
1、辦公環(huán)境建設(shè)?
2、辦公自動(dòng)化建設(shè)?
3、財(cái)產(chǎn)物資管理?
4、司機(jī)車(chē)輛管理?
5、餐廳宿舍管理?
四、文書(shū)檔案管理
1、文書(shū)寫(xiě)作的基本概念?
2、企業(yè)常用文書(shū)的寫(xiě)作?
3、收發(fā)文的程序和規(guī)定?
4、文書(shū)檔案的收集和管理?
五、人事財(cái)務(wù)管理
1、人力資源管理概論?
2、人力資源管理基本內(nèi)容?
3、員工日常管理?
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理?
5、企業(yè)文化建設(shè)?
六、安全保障管理
1、安全管理概述?
2、安全管理內(nèi)容?
3、安全管理體系建設(shè)?
4、常見(jiàn)突發(fā)事件的應(yīng)急處置?
2、培訓(xùn)課時(shí)?
36課時(shí)(6天,含考前輔導(dǎo)),周末授課。?
3、培訓(xùn)教材?
授課教材為享有版權(quán)的專(zhuān)用教材,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心組織專(zhuān)家編著。?
4、考核方式?
閉卷考試,滿分100分,60分合格?
5、考核時(shí)間?
一般每年考試時(shí)間:4、7、9、12月(可適當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整確定)?
考核用時(shí):90分鐘?
6、報(bào)考條件?
1、?中專(zhuān)/高中學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作滿3年?
2、?大專(zhuān)學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作滿2年?
3、?本科學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作滿1年?
7、報(bào)名資料?
報(bào)名表1份;身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件各1份;工作證明1份;二寸彩色免冠證件照4張。?
8、報(bào)名截止時(shí)間?
考前20天
天津?yàn)I海樂(lè)氏商貿(mào)有限公司是我市最大的封閉菜市場(chǎng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。多年來(lái),通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和超前的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,己成為我市菜市場(chǎng)建設(shè)的領(lǐng)軍者。
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????2004年10月,公司投資建設(shè)了天津市第一座大型現(xiàn)代化封閉菜市場(chǎng)(河西區(qū)東海社區(qū)三水道菜市場(chǎng))。在取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益后,又在各級(jí)政府的大力支持下,先后開(kāi)發(fā)、建造了河西區(qū)陳塘社區(qū)曲江路菜市場(chǎng)、河北區(qū)王串場(chǎng)社區(qū)五號(hào)路菜市場(chǎng)、江都路社區(qū)海門(mén)菜市場(chǎng)、月牙河社區(qū)烏江路菜市場(chǎng)、望海樓社區(qū)中山路菜市場(chǎng)、鴻順里社區(qū)五馬路菜市場(chǎng)、金蕾菜市場(chǎng)。現(xiàn)八個(gè)市場(chǎng)建筑面積共83500平方米,容納攤位5000余個(gè),安置下崗待業(yè)人員5500余名。成為我市菜市場(chǎng)建設(shè)的排頭兵。
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????為提高菜市場(chǎng)的建設(shè)和管理水平,公司多次組織管理人員赴外省市和我市其他社區(qū)菜市場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,認(rèn)真研究吸取外省市和其他菜市場(chǎng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式,不斷改進(jìn)菜市場(chǎng)的設(shè)計(jì)方案和經(jīng)營(yíng)管理理念,使菜市場(chǎng)建設(shè)逐步達(dá)到了科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。公司還注意加強(qiáng)市場(chǎng)管理人員培訓(xùn),使市場(chǎng)管理和服務(wù)水平不斷提高,為建設(shè)天津一流菜市場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)超前的經(jīng)營(yíng)理念和先進(jìn)的管理模式,得到市區(qū)有關(guān)部門(mén)的充分肯定和鼓勵(lì)。為落實(shí)市政府20件民心工程,公司又進(jìn)一步提出:“抓住主業(yè),拓展渠道”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,在抓好主營(yíng)菜市場(chǎng)工作的同時(shí),又相繼開(kāi)辦了“樂(lè)樂(lè)養(yǎng)老院”,2010年7月開(kāi)始進(jìn)入文化領(lǐng)域,投資1000萬(wàn)元改造提升十月影院,精心打造十月文化廣場(chǎng),使公司成為多種行業(yè)為一體,多方位共同發(fā)展的綜合性民營(yíng)企業(yè)?!皹?lè)氏人”堅(jiān)信,在“樂(lè)于奉獻(xiàn),積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用“樂(lè)氏人”特有的拼搏精神,努力踐行對(duì)社會(huì)的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展同國(guó)家的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,必定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的未來(lái)!
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????“無(wú)論走一大步,還是一小步,我們都必須走好每一步!”。樂(lè)氏人在王樂(lè)然董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,共同走過(guò)了十多個(gè)春秋,齊心協(xié)力在“樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用樂(lè)氏人特有的實(shí)際行動(dòng)踐行他們對(duì)社會(huì)的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的建設(shè)始終聯(lián)系在一起。公司全體員工決心,在王樂(lè)然董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,繼續(xù)奮力拼搏,以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榉睒s天津經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。大家堅(jiān)信濱海樂(lè)氏公司的明天會(huì)更加美好、更加輝煌。
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