如果你想進(jìn)入一個(gè)公司的話(huà)，一定要謹(jǐn)慎地選擇。因?yàn)楫?dāng)你選擇一個(gè)公司并成為它的員工的時(shí)候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運(yùn)就和你的命運(yùn)牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。一旦遇到了風(fēng)雨、礁石、海浪等種種風(fēng)險(xiǎn)，你都不能選擇逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。?
對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與公司共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是你的神圣職責(zé)。如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，這艘船也許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候，你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意做好你的工作。
美好的生活,由好美的水開(kāi)始?
深圳市好美水科技開(kāi)發(fā)有限公司是深圳的一家大型企業(yè)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大，設(shè)備最齊全的生產(chǎn)型電解水器企業(yè)。為了推動(dòng)中國(guó)功能水事業(yè)的發(fā)展，提升中國(guó)功能水行業(yè)發(fā)展的整體水平,?投入大量資金，參與功能水的研究，以及電解水機(jī)(功能水機(jī)）生產(chǎn)制造，公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系已順利通過(guò)ISO9001:2000認(rèn)證。并于2004年加入亞太功能水協(xié)會(huì)，2005年當(dāng)選中國(guó)保健協(xié)會(huì)功能水分會(huì)常任理事，同年11月成為中國(guó)首家功能水科研基地.公司自行研發(fā)的好美牌電解水功能水機(jī)，其生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)際水準(zhǔn)，已經(jīng)順利通過(guò)歐盟CE認(rèn)證、3C等認(rèn)證，衛(wèi)生部涉水證，擁有多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，國(guó)家專(zhuān)利，已列為深圳市2005年科技項(xiàng)目，并被科技局列為深圳市智能屋櫥房選用產(chǎn)品，以及2005年高新科技健康選用產(chǎn)品，好美水科技開(kāi)發(fā)有限公司自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的努力，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、新加坡，是國(guó)內(nèi)唯一打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)的電解水企業(yè)。?
我是好美人
一天我在CCTV-3套看了同一首歌《走進(jìn)惠普》。?
當(dāng)惠普的員工面對(duì)記者的攝像機(jī)時(shí)淚流滿(mǎn)面，他們發(fā)自?xún)?nèi)心深處的表白：我們是在?感恩中生活、在感恩中工作。我是惠普人……?
在感嘆惠普員工對(duì)公司極度忠誠(chéng)及其滿(mǎn)足與自豪的同時(shí)，我想到了我是好美公司的一?位職員，我與好美不得不說(shuō)的故事─我是好美人。?
好美公司暫時(shí)還不像惠普、海爾等跨國(guó)企業(yè)深入世界每一個(gè)角落，還不像惠普、海爾?等大品牌家喻戶(hù)曉，但好美越來(lái)越被更多的人了解、接受。為了人類(lèi)的健康，為了改?善飲用水的安全，為了人們?cè)鰪?qiáng)健康的意識(shí)和理念而努力著、付出著。我作為一個(gè)好?美的普通職員在平凡的工作中，我并不關(guān)心我要得到什么樣的回報(bào)，我關(guān)心的是我們?在做些什么？做的是否快樂(lè)？做得是否有意義？我們所從事的是保健產(chǎn)品，每當(dāng)我想<到千家萬(wàn)戶(hù)用上我們的產(chǎn)品后改善了生活質(zhì)量，減輕甚至消除了許多病痛。我很欣?慰、很快樂(lè)！?
好美公司在不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，持續(xù)的不斷改進(jìn)，公司強(qiáng)調(diào)人才重于產(chǎn)?品、培訓(xùn)重于利潤(rùn)。無(wú)論你是研發(fā)部門(mén)的高級(jí)工程師亦或是后勤部門(mén)的清潔阿姨都在接受公司以人為本，以為人民的健康事業(yè)做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)理念。而好美的職員在公司的?安排下不間斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，最終使企業(yè)與職員達(dá)成精神層面的共識(shí)。公司明白培養(yǎng)?了人才就是公司更進(jìn)一步的在向前發(fā)展。在這里無(wú)論你的職位、學(xué)歷。也不管你來(lái)自?哪里，都會(huì)得到公平的對(duì)待。與誰(shuí)都可以平等的溝通和交流。好美公司她是員工心目中的一個(gè)家庭。身在其中倍感溫馨、甜蜜！?還記得我們公司的一位搬運(yùn)工張文，他只是我們公司一位再也普通不過(guò)的搬運(yùn)工。?年忽然身染重病腦溢血，腦內(nèi)四根主血管爆裂至使生命垂危。公司不但及時(shí)送往醫(yī)?院救治還第一時(shí)間內(nèi)通知其家屬并委派多名員工去醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理。公司經(jīng)理親自去醫(yī)?院了解院方的搶救方案。在病人昏迷不醒的十多天日子里，公司經(jīng)理無(wú)論多忙多累都會(huì)隔三差五的手捧鮮花去醫(yī)院探望病人。張文的妻子兄弟感動(dòng)得哭了。當(dāng)同病室的病?友得知病人并不是公司經(jīng)理的親戚朋友而僅僅是公司一名極其普通的員工時(shí)也被深深地感動(dòng)了。他們嘆道：多好的公司，多好的經(jīng)理，世間的真情好美?。?公司經(jīng)理還在第一時(shí)間內(nèi)向全公司發(fā)出倡議：奉獻(xiàn)愛(ài)心，關(guān)愛(ài)同事。一時(shí)間公司上下?捐錢(qián)捐物，公司內(nèi)最多的一句問(wèn)候語(yǔ)就是：張文醒了嗎？公司的職員紛紛探望張文。?有的利用業(yè)余時(shí)間帶張文的孩子去公園游玩，有的陪張文的妻子聊天散心……難怪醫(yī)?院的醫(yī)護(hù)人員都說(shuō)：怎么好美公司的人就像一家人似的！?
在公司全體成員的關(guān)愛(ài)與祈禱中，張文起死回生，經(jīng)過(guò)數(shù)月的治療竟奇跡般的康復(fù)?了。公司本已為張文投保，但是余下數(shù)萬(wàn)元醫(yī)藥及其它費(fèi)用公司全部為其無(wú)條件捐?助。公司還捐出部份的款項(xiàng)要張文補(bǔ)養(yǎng)身子。張文一家所有的感激言語(yǔ)都表達(dá)不了他?們內(nèi)心的感恩、感動(dòng)。張文說(shuō)道：“我這條命是好美公司給的……”眼淚便替代了一?切。?
張文離開(kāi)公司回家靜養(yǎng)時(shí)，對(duì)公司深情的回眸，那眼中流露出來(lái)的感恩感激讓人記憶?猶新。真可謂他是“痛并快樂(lè)著”。?
還記得2000年公司總經(jīng)理到廣西出差，偶爾從一位廣西司機(jī)口里得知廣西賀州山村好?幾戶(hù)農(nóng)家因?yàn)椴⊥吹仍蚣揖池毨У蒙?jì)都成問(wèn)題，好多個(gè)孩子可憐得沒(méi)法上學(xué)時(shí)。?總經(jīng)理親自去了解情況。最終公司主動(dòng)無(wú)條件的承擔(dān)起那幾戶(hù)農(nóng)家孩子上學(xué)的一切費(fèi)?用……?
公司不勝列舉的慈善捐助，幫困扶貧深深地感動(dòng)著公司每一位職員。?大凡了解過(guò)或參觀(guān)過(guò)好美公司的人員都知道，好美公司的大多數(shù)職員都孜孜以求不計(jì)?名利忘我的工作。這種狂熱的工作情緒不是出自于公司的某項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定，而是來(lái)源?于工作本身的樂(lè)趣和幸福感！?
我有理由相信，在好美公司所有成員的共同努力下，在社會(huì)各界對(duì)好美公司的大力支?持和關(guān)心下，在不久的將來(lái)好美就像海爾惠普一樣走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。我為是好美人而由?衷的深感自豪！?
我是好美人。?
無(wú)論是國(guó)際知名企業(yè)還是剛起步的小工廠(chǎng)，都有可能因?yàn)橥庠诘幕蜃陨淼脑蜃屍髽I(yè)經(jīng)受暫時(shí)的困難與挫折。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挫折除了企業(yè)掌舵人要全盤(pán)統(tǒng)籌和果斷抉擇之外還需要企業(yè)全員參與。?
無(wú)論什么原因給企業(yè)造成的困難和挫折并不都是壞事，它可以讓企業(yè)反省，促使企業(yè)不斷的改革，不斷的完善自己，增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)也可以檢測(cè)出企業(yè)職員的忠誠(chéng)度及企業(yè)用人的機(jī)制是否合理。?
六十年代流傳著“工作著是美麗的”雖然現(xiàn)在擁有工作沒(méi)有六十年代擁有工作那種強(qiáng)烈的幸福感，但是一旦你加盟了一家企業(yè)，其實(shí)你就與企業(yè)一道榮辱與共。因此“廠(chǎng)興我榮廠(chǎng)衰我恥”成了許多大企業(yè)激勵(lì)員工強(qiáng)有力的宣傳口號(hào)。?
身為好美公司的職員，我們?cè)趺礃幼霾潘阏嬲娜谌肫髽I(yè)，真正的把自己看成是好美公司的一份子？我們應(yīng)與公司一道隨時(shí)有著危機(jī)感、緊迫感、齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策努力把好美的事業(yè)做大做強(qiáng)?。?
即使有一天我們離開(kāi)了好美，一樣會(huì)關(guān)心著好美祝福著好美。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)與公司一起走過(guò)。?
讓我們一起?－－?與公司共命運(yùn)！?
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