崗位職責(zé):?
1、規(guī)劃分公司的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);?
2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;?
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;?
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;?
5、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善;?
6、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。?
崗位要求:?
1、28至38歲,本科以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流、營(yíng)銷管理等相關(guān)管理類專業(yè);?
2、3年以上物流或電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);?
3、組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力強(qiáng),具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力;?
4、熟悉快遞、物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程及工作規(guī)范;?
5、對(duì)快遞市場(chǎng)及客戶有深刻認(rèn)識(shí),具備客戶分析、客戶談判和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承擔(dān)較大工作壓力。?
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