一、崗位名稱:銷售經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下和各部門密切配合,?制訂銷售計(jì)劃,?確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式,完成月、年銷售任務(wù)工作;
2、?負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)?銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)銷售?財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
6、?負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)的跟蹤與完善,樹(shù)立企業(yè)形象,保持長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。
7、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
三、任職資格:
1、2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有混凝土、樁基行業(yè)銷售銷售渠道或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公用關(guān)系等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
3、具備外聯(lián)能力者優(yōu)先。
4、熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn),出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;
5、認(rèn)同恒盛企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信。具備良好的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及優(yōu)秀銷售人員應(yīng)有的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
四、薪酬福利:
人員一經(jīng)正式錄用,公司將為員工繳納商業(yè)保險(xiǎn),并提供免費(fèi)用餐和住宿條件。同時(shí),將提供“管理層級(jí)晉升”和“技術(shù)層級(jí)晉升”職業(yè)發(fā)展雙通道,在堅(jiān)持“業(yè)績(jī)優(yōu)先,品德優(yōu)先,兼顧公平”的原則下,采用多元化激勵(lì)模式,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng),為各級(jí)員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
招聘專用郵箱:hszhaopin2012@163.com,合則約見(jiàn);投遞郵件標(biāo)題格式:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”