崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，提交貨品分析報告，制定年度貨品調(diào)整方向及策略；
2、制訂公司年度及各季度商品銷售計劃，根據(jù)計劃組織貨品上市；
3、安排貨品補單工作，保證貨源供應(yīng)的及時有效；
4、安排及監(jiān)管直營店和加盟店銷售情況、庫存量及貨品結(jié)構(gòu)的合理性，進行產(chǎn)品生命周期管理，合理調(diào)拔流轉(zhuǎn)貨品，保證暢銷品的供應(yīng)及滯銷品的處理；
5、安排新開門店的貨品組織、規(guī)劃及配貨工作；
6、完善部門制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)；
任職要求：
1、5年以上服裝品牌公司貨品管理工作經(jīng)驗，有知名服裝公司商品經(jīng)理/?總監(jiān)崗位背景的優(yōu)先考慮；
2、具有優(yōu)秀的商品數(shù)據(jù)分析及商品管理能力；
3、具備商品企劃、數(shù)據(jù)分析及報表能力，熟悉系統(tǒng)軟件操作；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強；
