崗位職責(zé)：
1、配合廠家營(yíng)銷方案，落實(shí)執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動(dòng)要求，并嚴(yán)格執(zhí)行SSI考核制度；
2、庫(kù)存車檢驗(yàn)：每天將倉(cāng)庫(kù)的車輛數(shù)量及車況、車容視查一次，并及時(shí)做報(bào)告；
3、看板管理：將業(yè)代在看板上的數(shù)據(jù)與CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)展廳6S管理；
5、意向客戶的管理：每天對(duì)新增意向客戶及回訪客戶在CRM系統(tǒng)中作檢查核實(shí)；
6、對(duì)業(yè)代每天展廳站崗的管理和銷售過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)支持；
7、帶領(lǐng)團(tuán)代完成月度部門分配給本課的銷售任務(wù)；
8、回訪客戶：對(duì)已交車的客戶作7DC回訪；
9、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理：協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理；
10、及時(shí)向上級(jí)反映本課的銷售情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做出快速的反應(yīng)；
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)；
12、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
具體要求：
1、大專學(xué)歷以上，35歲以下，熟悉汽車行業(yè)，有過(guò)4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；?
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力；?
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯性及語(yǔ)言表達(dá)能力；?
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)。