崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修車間生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)與備件部、維修接待的關(guān)系，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。
2、派工及時、合理、均衡、保證車輛各工種作業(yè)的合理銜接，保證勞動生產(chǎn)效率；
3、實(shí)施每臺車過程控制計劃，準(zhǔn)時交付車間維修車輛；
4、抓好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌安排現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備，并根據(jù)實(shí)際情況提出增加必要的工具設(shè)備申請；
5、協(xié)助檢驗員對整個維修質(zhì)量的監(jiān)控，保證維修質(zhì)量，對《內(nèi)部返工單》和《外部返工單》進(jìn)行初步處理；
6、對車間用水、用電、；輔料等進(jìn)行人工控制、降低成本；
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)環(huán)境的清潔，工具設(shè)備的保養(yǎng)及車間的5S管理；
8、組織車間內(nèi)部的例會；
9、參與售后每日碰頭會議，并提出合理化建議；
10、對所有下屬人員進(jìn)行月度綜合評價打分；
11、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，提出增加合理的維修人數(shù)申請；
12、負(fù)責(zé)車間所有單據(jù)的規(guī)范填寫及部分的批準(zhǔn)權(quán)和完全的保管權(quán)；
13、協(xié)助技術(shù)主管有計劃地推進(jìn)培訓(xùn)計劃并對技術(shù)主管培訓(xùn)工作實(shí)行監(jiān)督；
14、合理安排24小時服務(wù)人員；
15、嚴(yán)格執(zhí)行公司或售后下發(fā)的有關(guān)車間工作的各項文件，并踴躍各項文件的落實(shí)情況，向售后經(jīng)理作專項或不定期匯報；
16、合理地安排車間的加班工作及用餐情況；
17、負(fù)責(zé)車間過夜車輛財產(chǎn)安全及管理；
18、其他：上級交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1.???教育背景：?高中或同等以上學(xué)歷
2.???年齡：?45歲以下
3.???工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.???氣質(zhì)和素質(zhì)要求：
a)???具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗
b)???協(xié)調(diào)、組織、溝通能力
c)???工作責(zé)任心強(qiáng)
d)???應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力
5.???知識和技能要求：
1）熟悉維修四大工種
2）有駕照
3）熟悉4S店車間管理模式