崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)管理制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃
2、培訓(xùn)組織實(shí)施
（1）組織實(shí)施季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)通用素質(zhì)類等課程的授課；
（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況的統(tǒng)計(jì)與分析；
（3）負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材的收集、整理及修正；
（4）負(fù)責(zé)講師、場(chǎng)地、器材、后勤等培訓(xùn)資源安排，確保培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo)；
3、培訓(xùn)管理
（1）按照培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)與評(píng)估、培訓(xùn)方案與費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)方案實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范員工培訓(xùn)與開發(fā)管理；
（2）負(fù)責(zé)督促各業(yè)務(wù)部門按計(jì)劃實(shí)施日常的培訓(xùn)工作；
（3）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果評(píng)估；
（4）負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的建立；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)參訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行考核；
任職要求：
1、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上大型集團(tuán)公司企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富培訓(xùn)管理知識(shí)，有較強(qiáng)演講授課能力，有較好的代表性課程，能夠獨(dú)立授課。
5、有較強(qiáng)綜合能力，思維靈活，親和力強(qiáng)，寫作能力佳，有一定英文辦公能力者優(yōu)先。
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