崗位職責(zé)
1、行政外聯(lián)工作的溝通協(xié)調(diào)；
2、人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
3、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件、各類會議紀(jì)要或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議,并做好記錄與宣傳。
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職/離職等工作的綜合管理；
6、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
7、負(fù)責(zé)員工信息資料及各類人事資料的整理與歸檔，參與薪酬與福利調(diào)查；
8、審核各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
9、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
10、績效管理標(biāo)準(zhǔn)的制定及考核，
11、配合協(xié)調(diào)其它部門工作。
職位要求
1、女士優(yōu)先、有一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等計算機辦公及圖形軟件。
3、有良好的文字、語言表達(dá)、溝通能力，較強的理解力和和分析能力，能獨立完成工作。
4、具有服務(wù)、協(xié)作意識，工作能力強、認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
